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Resolución 4º Intercambio internacional de experiencias de trabajadores portuarios en Rotterdam

4º Intercambio internacional de experiencias de trabajadores portuarios en Rotterdam, 2 de septiembre de 2012.

 

Los participantes en el cuarto Intercambio internacional de experiencias de trabajadores portuarios, el 1 y el 2 de septiembre de 2012 en Rotterdam, se sienten orgullosos que los trabajadores portuarios juegen un papel importante en las luchas contra el descargo de los costos de la crisis. Por su lucha contra Portpackage II, en 2006, han mostrado en toda Europa que pueden formar un frente único de lucha contra la división entre empresas y puertos y como primeros derribaron a una ley de la UE.

Hoy en dia con la crisis económica mundial y financiera nos enfrentamos con nuevos desafíos, que afectan muy agudamente nuestras condiciones de vida y trabajo y el futuro de nuestra juventud. Por eso es importante que los trabajadores portuarios se responsabilicen para el futuro y las perspectivas de la juventud. Empieza con librar ofensivamente la lucha por contratos fijos, sueldos mínimos de los cuales se pueda vivir dignamente por medio de tablas salariales mínimas para empleos comparables para todos los trabajadores portuarios en Europa.

Por eso tenemos que tumbar ya en sus inicios los planes de la UE alrededor de Portpackage III y organizar nuestra plena solidaridad con la lucha de los compañeros contra las primeras implementaciones de el en Grecia y Portugal. Portpackage III es una imposición con el fin de empujar los portuarios en todas partes y puestos hacia trabajo eventual y temporal. La consecuencia de ello no es solo restricción de los sueldos pero tambien la división y estimulación de la competencia entre los trabajadores portuarios.

Apoyamos con todos los medios que tenemos a la proposición del IDC (International Dockworkers Council) para la preparación de una huelga de 24 horas en todos los puertos de Europa contra Portpackage III. En vista de ella nos dirigimos a todos los compañeros y promovemos sus iniciativas independientes de un trabajo sindical combativo e internacionalista. Para sostener a la huelga y movilizar para ella, nos esforzamos para que se organicen marchas grandes en las ciudades portuarias para movilizar un frente amplio por medio de los trabajadores portuarios mismos y sus familias.

4º Intercambio internacional de experiencias de trabajadores portuarios en Rotterdam, 2 de septiembre de 2012.

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